Оның алғашқы қазақстандық «Тоқал» фильмі экран шыққанға дейін көптеген шу болды.
Гаухар Caravan.kz медиа порталының тілшісіне кино саласында қалай табысқа жету керектігін, «тоқализм», «голливудтық амбициялар» және америкалық кино жасаушылардың жыныстық тұрғыдан тиісу әрекеттерінен қалай құтылу керек екенін айтып берді.
— АҚШ-тағы еңбек жолыңыз қалай басталды?
— Мен Лос-Анджелесте балаларыммен басқа қалаға, ешкімді танымайтын елге ұшып келдім. Әрине, басқа елдің тілі, басқа мәдениет факторы болды. Бірақ бұрын айтқанымдай, көп мәселені шешіп, мансап жолымды осында бастадым.
О баста киноға түскім келетінін байқадым. Бірақ мен кинематографтың қай саласында жұмыс істейтінімді білмедім: режиссерлік пе, актерлік немесе продюсерлік пе?
Бірақ кино алаңында көптеген жаңадан бастағандар сияқты мен де актерліктен бастадым: кейбір жобаларда ойнадым.
Алайда уақыт өте келе тек продюсер бола отырып, қалаған жобаларды жүзеге асыра алатынымды түсіндім. Маған бұл ұнады. Сондықтан өзіме ұнаған нәрсеге көңіл бөлдім. Мақсаттарыма жету үшін жұмыс істеймін және оны дамыта беремін.
— Айтыңызшы, АҚШ-та табысты болғаннан кейін өз туған еліңізге деген көзқарасыңыз өзгерді ме?
— Әсіресе, «Тоқал» фильмін шығарғаннан кейін маған деген көзқарастың өзгергенін сезіндім. Қалайша? Адамдар фильмге жақындап, өз пікірін білдіруде. Фильмнің көрермендері оны ұнатқан және тиісінше, фильмді ұнатпағандар болып екіге бөлінді. Фильмді көргендер арасында немқұрайлы адамдар болған жоқ. Бұл, әсіресе, Қазақстандағы премьерасы кезінде байқалды.
Көрермендердің белгілі бір тобының фильмді көргеннен кейін тұрып кетіп қалған кездері де болды. Менің ойымша, олар экраннан өздерінің прототипін көрген.
Сонымен қатар, аудиторияның көпшілігі қол шапалақтады, осы фильм үшін алғыс айтты.
Адамдар менімен көшеде кездеседі де: «Тоқалдар туралы дұрыс ойламайсыз» дейді немесе керісінше, «мынадай фильмді түсірген қандай жақсы адамсың» дейді (күледі).
— Жақында Голливудта жыныстық жағынан тиісу мәселесі шуға айналды. Сіз осындай жағдайды кездестірдіңіз бе?
-Иә. Мансап жолымның басында актриса ретінде киноға түскенімде қазіргі Голливудта шуға айналған осы құбылысқа тап болдым: Sexual Harrassment (жыныстық қудалау — автор).
Өкінішке қарай, мен осы құбылыстармен үш рет кездестірдім. Бұл режиссерлердің есімдерін, әрине, айтпаймын. Бірақ мен сол рөлдерден айырылдым. Өйткені "жоқ" деп жауап бердім.
— Сексуалдық қысымға кезігетін әдеттегі жағдайлар бар ма? Бұл қалай болады өзі?
— Әрине, жағдайлар әр түрлі болады. Мен сізге менін жағдайымды айтып берейін. Біріншіден, сіз кастингке келесіз. Содан кейін қайталама сынақтарға шақырылады. Әрі қарай хабарласып, сізге рөлге мақұлданғаныңызды айтады. Содан кейін олар сізге хабарласып, режиссермен дайындыққа шақырады.
Ал осы «дайындықтарға» келгенде, режиссер ғана отырады, одан басқа ешкім кірмейді. Сізге режиссермен бірге сүйісуі бар сахнасын береді және осыдан бастап бұның бәрі басталады.
Осы рөлдердің сәтсіздіктерінен және жоғалуларынан кейін, егер мен басқа адамдарға үнемі тәуелді болсам, онда бұл мағынада «компромисс» жасауға тура келетінін түсіндім. Ал біздің халық намысты халық және мұндай затқа көнбе»міз және де бармаймызда. Мен өзімнің жолымды продюсерлікпен қосуға шештім.
Маңыздысы — бұл продюсерлік менің өзіме ұнайтын жобаларда жасауға жол ашуы.
— Мәселен, Сіз өзіңіздің жеке мысалыңызға сәйкес өнер саласындағы өнердегі заманауи, талғампаз, талантты қызды ықпалды өндірушілермен ешқандай «қатаң жеке» байланыстарсыз шетелде жетістіктерге жетуге болатынын айта аласыз ма?
— Көптеген актрисалар осы оқиғалар туралы Харви Вайнштейнмен әңгімелескеннен кейін ашық түрде сөйлей бастады. Батыл болып алды.
Меніңше, табысқа жету үшін белгілі бір формула бар. Біз нақты мақсат қоюымыз керек. Ол «Мен атақты болғым келеді» сияқты эфемерлік немесе иллюзивті болмауы керек.
Ол мүмкіндігінше нақты және анық болуы керек. Мысалы, «Мен келесі фильмде белгілі бір әлеуметтік тақырыптарды көтергім келеді». Болды. Біз мақсат қойдық және осы мақсат үшін әрекет жасау қажет.
Сонымен қатар, таланттарды ажырата білуіңіз керек екенін атап өткім келеді. Кинотеатр — командалық жұмыс. Біз әрқашан жобаларымызда топ ретінде жұмыс істейміз. Менің мұнда Лос-Анджелесте, Қазақстанда да аздаған топтарым бар. Тек қана ажырата білу ғана емес, сонымен қатар таланттарға арналған мұрынды алу керек. Әрине, жоба бойынша жұмыста қорқуға болмайтын қиындықтар да болады. Ең бастысы ешқашан бас тартпау. Сонда сіз өз мақсатыңызға жетесіз.
— Сіздің алғашқы қазақстандық «Тоқал» фильмі экран шыққанға дейін көптеген шу болды. Айтыңызшы, «тоқал» ұғымына қалай қарайсыз?
— Мен тоқал алуды теріс құбылыс ретінде қараймын. Мен өзімнің анамын, 7 жыл бойы басқа әлемге кеткен анамды қатты жақсы көремін және құрметтеймін.
Менің ойымша, бақытты ана ғана бақытты балаларды тәрбиелей алады.
Адам қаржылық тетіктерді қолдана отырып, полигамды қарым-қатынаста өмір сүрсе, ол өзінің қадір-қасиетін қорлайды. Тіпті, әйелдің келісетінін айтса да, әйелдің полигамды қарым-қатынастардан бақытсыз екеніне терең сенімдімін.
— Сіздің ойыңызша, шетелде табысқа жеткен біздің отандастарымыз «үйде» жұмыс істеу арқылы осындай деңгейге көтерілуі мүмкін бе? Немесе мұнда қарағанда өзге елде жоғары кәсіби қасиеттер құндырақ болып есептеле ме?
— Шынымды айтсам, бұл сұраққа жауап бере алмаймын. Мен ұзақ уақыт бойы шетелде тұрдым. Әрине, мен өзімнің елімді, халқымды қатты сүйемін. Бірақ, менің жұмысым осы жерде дамып келеді. Егер мен Қазақстанда тәжірибе жинап, продюсер болсам, онда бұл туралы менің пікірімді салыстырмалы түрде білдіре алар едім. Өз елімде мұндай жұмысым болмағандықтан, мен бұл сұраққа біржолата жауап бере алмаймын.
АҚШ-та қаншалықты кәсіби қасиеттерді бағалайтын болсақ — бәрі сізге байланысты. Ал егер сіз ертерек айтқан принциптерді ұстансақ, онда сіз оған қол жеткізе аласыз.
