«Жұмыстан кеткен қызметкерлердiң арасында тұрақтамау себептері бойынша жұмыстан босатылғандар 81,7 пайызды, қызметкерлер санының қысқартылуына немесе кәсіпорынның таратылуына байланысты — 1,4, басқа себептер бойынша 16,9 пайызды құрады»,- делінген ҚР Ұлттық Экономика министрлігі Статистика комитетінің мәліметінде.
Ағымдағы жылғы қыркүйекте жұмысқа қабылдау бойынша айналым коэффициенті 3,3 пайызды, жұмыстан босату бойынша айналым коэффициенті — 2,9, жұмыс күшінің тұрақсыздық коэффициенті 2,4 пайызды қамтыды. Осы кезеңде жұмыс күшін ауыстыру коэффициенті 115,2 пайызды құрады.