«Жұмыстан кеткен қызметкерлердiң арасында тұрақтамау себептері бойынша жұмыстан босатылғандар 81,0 пайызды, қызметкерлер санының қысқартылуына немесе кәсіпорынның таратылуына байланысты — 2,8 пайызды, сондай-ақ басқа себептер бойынша — 16,2 пайызды құрады», — делінген ҚР Статистика мәліметінде.
Ағымдағы жылғы ақпанда қабылдау бойынша айналым коэффициенті 2,1 пайызды, жұмыстан босату бойынша айналым — 2,0 пайызды, жұмыс күшінің тұрақсыздық коэффициенті — 1,6 пайызды қамтыды. Мұнымен қоса осы кезеңде жұмыс күшін ауыстыру коэффициенті 102,7 пайызды құрады.